SensePor

Tots tenim por quan ens enfrontem a un canvi o a situacions laborals determinades. Tanmateix, la seva menció a les empreses es considera un tabú. Encara que només els missatges atractius tenen cabuda en els discursos empresarials, entre bastidors s’esdevé la crua realitat: pressió pels resultats, lluites de poder, risc d’acomiadaments i, és clar, la por. Si aquest terme us produeix certa “urticària intel·lectual”, tal vegada us estimeu més pensar en temor, ansietat o estrès. Totes aquestes emoc