Administración De Recursos Humanos

Esta nueva edicion de Administracion de recursos humanos ofrece, tanto a los estudiantes de cursos de administracion de recursos humanos como a los gerentes en activo, una introduccion practica e integral a los conceptos y las tecnicas de la administracion de personal. El texto se enfoca en la forma de utilizar esas tecnicas para mejorar el desempeño, la productividad y la rentabilidad en el trabajo y que las empresas alcancen sus objetivos y sean competitivas. Los remanentes de la recesion de 2008 siguen impidiendo el crecimiento economico a nivel mundial y afectan directamente los resultados de las empresas; para mejorar los factores que provocan una demanda tan baja, los empleadores recurren, en parte, a la administracion de recursos humanos. Este libro pone bases firmes en los conceptos y las tecnicas de la administracion de recursos humanos y de personal para desempeñar su trabajo con eficacia. Entre lo nuevo de esta edicion destaca lo siguiente: Secciones que muestran herramientas y practicas para la administracion de recursos humanos. Ejemplos reales sobre las practicas de administracion de recursos humanos que agregan valor al reducir los costos o aumentar las utilidades. Practicas modernas de recursos humanos alrededor del mundo. Casos de exito que ofrecen una vision completa de la administracion estrategica de recursos humanos. Un caso integrador, a lo largo del libro, que proporciona a los lectores la oportunidad de poner en practica lo aprendido sobre la administracion estrategica de recursos humanos.