Consultoría Administrativa

Si en su organizacion existen problemas para afrontar el entorno global, para incrementar la competitividad, para adaptarse al cambio, o simplemente las fallas de administracion, comunicacion, clima organizacional o productividad son parte de la rutina de su empresa, seguramente ha pensado en la necesidad de contratar a un consultor externo. Pero esta solucion implica costos, y tal vez la organizacion no cuenta con los recursos suficientes para recurrir a ella. En la presente obra se abordan, de manera sencilla y con un lenguaje accesible, las metodologias y los enfoques mas novedosos y usuales de la consultoria administrativa, de tal forma que todo aquel profesional interesado en incrementar y garantizar la competitividad de una organizacion pueda convertirse en agente de cambio. Los conocimientos que en este libro se incluyen promueven el desarrollo de competencias vinculadas a la toma acertada de decisiones, la solucion y el manejo de conflictos, el uso efectivo de la negociacion y la elaboracion de diagnosticos y propuestas de mejora, mediante estilos de liderazgo participativo, que sean aplicables a cualquier tipo de organizacion, ya sea publica o privada, sea grande, pequeña o mediana.