Los grandes líderes no tienen reglas

Casi todo lo que nos han enseñado sobre cómo ser un líder exitoso es obsoleto. Mantener las puertas abiertas para que tu equipo acuda a ti en todo momento, mostrarte siempre fuerte y tratar a tus colegas sin favoritismos son preceptos que, con el tiempo, han dejado de funcionar incluso se ha demostrado que no mejoran la productividad ni te hacen un gran líder. Con tres décadas de experiencia empresarial, Kevin Kruse rompe con estas reglas anticuadas y presenta 10 antiprincipios innovadores para un liderazgo exitoso. ¿Listo para tirar los viejos manuales a la basura? Algunos de ellos son Elimina la política de puertas abiertas Elige a tus favoritos empodera a quienes dan su 100% y motívalos a quedarse a tu lado Muéstrate vulnerable ayudará a que tus colegas sean empáticos contigo en realidad, es la señal más fuerte de valor y autoestima. Ser líder no se trata solamente de tomar decisiones, sino de saber influir con ellas.